Gender Equality Officer

Jste příznivcem/příznivkyní genderové rovnosti? Komunikujete rád/a s lidmi? Pokud ano, nabízíme vám příležitost připojit se k týmu zabývajícím se kulturními změnami v Ústavu Heyrovského, který pracuje na několika zajímavých projektech. Na místo Gender Equality Officer hledáme kolegu/kolegyni na částečný úvazek.

Ústav Heyrovského je součástí Akademie věd ČR a věnuje se mezinárodně špičkovému výzkumu v oblastech souvisejících s fyzikální chemií.

Před dvěma lety jsme se jako první z ústavů Akademie věd ČR oficiálně připojili k výzkumným organizacím, které získaly ocenění „HR Excellence in Research“ za zlepšování politiky našeho pracovního prostředí v souladu se 40 zásadami Evropské charty výzkumných pracujících a Kodexem chování při náboru výzkumných pracujících.

Náplň práce:

Implementace Plánu genderové rovnosti
Spolupráce při tvorbě scénářů k videím s tematikou prevence genderově podmíněného násilí, pilotování videí, evaluaci a diseminaci v akademickém sektoru
Aktivní propagace genderových otázek, organizace seminářů a vzdělávacích aktivit v těchto tématech
Podpora rodičů na rodičovské dovolené
Příprava dokumentů s genderovou tématikou

Požadujeme:

SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru sociologie či příbuzných oborů
Zájem o vědeckou činnost a téma rovných příležitostí
Velmi dobré komunikační schopnosti
Angličtina slovem i písmem na úrovni B2
Předchozí zkušenost s implementací genderových otázek vítána
Předchozí zkušenost s Norskými fondy vítána

Nabízíme:

Úvazek 0,3 s pružnou pracovní dobou do 30. 4. 2024 s perspektivou prodloužení
Příležitost být součástí týmu podílejícího se na implementaci změn a nových HR procesů v organizaci
Zajímavou a rozmanitou práci v mezinárodním akademickém prostředí
Podporu dalšího vzdělávání, osobního růstu a rozvoje
5 týdnů dovolené, 3 dny sick days
Příspěvek na rekreaci nebo penzijní připojištění ze sociálního fondu
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
Další benefity v souladu s Kolektivní smlouvou
Úvazek je vhodný pro rodiče na MD/RD
Nástup od 1. 10. 2022